DENOMINACIÓN:

Gestión de Pymes en Construcción

 Objetivos:

 Analizar todos los aspectos y elementos que están a la base de la gestión empresarial,

especialmente adaptada a la dirección de Pymes.

 Contenidos:

MÓDULO I.El Sector de la Construcción en España.

    1.1. Inversión residencial.

    1.2. Inversión en obra civil.

MÓDULO II. Administración de la Empresa.

    2.1. Contabilidad básica.

    2.2. La función financiera en la empresa.

    2.3. El valor del dinero en el tiempo.

    2.4. La inversión en la empresa.

    2.5. Control de costes.

MÓDULO III. Fiscalidad.

    3.1. Impuesto de la Renta de las Personas Físicas.

    3.2. Impuesto sobre el Valor Añadido.

    3.3. Impuesto sobre Sociedades.

    3.4. Tributos Locales.

    3.5. Procedimiento Tributario.

MÓDULO IV. Legislación.

    4.1. Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

    4.2. Legislación medioambiental.

    4.3. Legislación Laboral.

    4.4. Contratación y subcontratación.

MÓDULO V. Recursos Humanos y Habilidades Directivas.

    5.1. Reclutamiento y selección de personal técnico y operario.

    5.2. Formación. La Fundación Laboral de la Construcción.

    5.3. Liderazgo y motivación.

    5.4. Trabajo en equipo.

    5.5. Técnicas de comunicación interpersonales.

MÓDULO VI. Elementos de Marketing. La Función Comercial.

    6.1. Búsquedas de clientes.

    6.2. Técnicas de negociación con clientes y proveedores.

    6.3. La calidad en la atención al cliente. Fidelización.

    6.4. Servicio Post-venta (mantenimiento).

MÓDULO VII. Informática.

    7.1. Comunicaciones empresariales en Internet. Gestiones ante la Seguridad Social, Hacienda, Bancos.

    7.2. Búsqueda de Información Comercial. Técnicas de navegación por internet.

    7.3. Utilización comercial de las nuevas tecnologías. El correo electrónico.

    7.4. Obralia: Portal de la Construcción.

MÓDULO VIII. Gestión de la Calidad.

    8.1. La gestión de la calidad en la construcción.

    8.2. Sistemas. Normas ISO 9.000

    8.3. Elaboración de un sistema de calidad.

    8.4. La certificación de la calidad.

    8.5. Aplicación práctica de la calidad.

    8.6. Los costes de la no calidad.

MÓDULO IX. Planificación y Organización.

    9.1. Elaboración del proyecto.

    9.2. Plan del proyecto.

    9.3. Matriz de seguimiento y control.

    9.4. Organización.

MÓDULO X. Trámites para la Constitución de la Empresa.

    10.1. Idea de negocio.

    10.2. Análisis DAFO.

    10.3. Plan de empresa.

    10.4. Decisión de crear una empresa.

    10.5. Elección de la forma jurídica.

    10.6. Plan de ventas.

    10.7. Obtención de los recursos necesarios.

    10.8. Realización de los trámites administrativos.

    10.9. Inicio de la actividad de la empresa.

 CARACTERÍSTICAS DE LA ACCIÓN FORMATIVA:

 Duración máxima: 140 horas

 Modalidad de impartición:

 Mixta. Presencial (24 horas) y teleformación (116 horas)

 PERFIL DEL ALUMNO:

 La presente acción formativa va dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados del sector de la construcción cuyo centro de trabajo se encuentre en la Comunidad de Madrid y para desempleados inscritos también en las oficinas de la Comunidad de Madrid.