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Blog2022-11-24T09:54:37+00:00

Jornadas de Negociación Colectiva

La Negociación Colectiva es de especial relevancia hoy en día por lo que es esencial conocer el entorno normativo en el que se desarrolla y las condiciones para abordar con éxito posibles reformas y modificaciones en las condiciones laborales. Todo esto lo trataremos en nuestras Jornadas sobre negociación colectiva, que vamos a comenzar en este mes de mayo y continuarán en los próximos meses. Estas jornadas están subvencionadas por la Comunidad de Madrid por lo que no suponen coste alguno de inscripción (ni consumen crédito de la empresa) y se realizarán en la modalidad AULA VIRTUAL a través de videoconferencia.

Inscríbete aquí:

https://www.fundacionlaboral.org/formulario/jornadas-negociacion-colectiva-aecom-madrid-gratis

 

NEGOCIAR ES COMUNICAR. COMPETENCIAS COMUNICATIVAS EN LOS PROCESOS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Jornadas de Negociación Colectiva

Objetivos:

  • Ganar seguridad y confianza en la negociación mediante el desarrollo de las propias destrezas comunicativas.
  • Conocer los elementos básicos del proceso de comunicación, así como las barreras que impiden su buen funcionamiento.
  • Entrenar el comportamiento asertivo y empático.
  • Aprender a transmitir ideas con claridad y precisión, preparar argumentos flexibles y rebatir objeciones.
  • Alinear el mensaje con la comunicación no verbal para que exista coherencia entre lo que se dice y cómo se dice.
  • Controlar las emociones durante el proceso de negociación mediante el conocimiento y la práctica de los elementos no verbales.
  • Conocer y practicar el poder de la persuasión mediante el lenguaje corporal y la voz.

Inscríbete aquí: https://www.fundacionlaboral.org/formulario/jornadas-negociacion-colectiva-aecom-madrid-gratis

 

NEGOCIACION COLECTIVA Y PLANES DE IGUALDAD. ACCIONES Y MEDIDAS DE SENSIBILIZACIÓN EN LA EMPRESA PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE MUJERES Y HOMBRES

Objetivos:

  • Conocer estrategias de comunicación interna que promuevan el igual acceso a la información por parte de mujeres y hombres.
  • Provocar una reflexión organizativa sobre nuestra imagen corporativa y su proyección para eliminar los estereotipos de género en la comunicación e imagen (interna y externa) de la empresa.
  • Conocer acciones y medidas para sensibilizar al conjunto de la plantilla respecto a igualdad de oportunidades en la organización.
  • Conocer sobre qué aspectos debemos trabajar para capacitar a los equipos que gestionan los recursos humanos al objeto de incorporar la igualdad de oportunidades en su labor.

Inscríbete aquí: https://www.fundacionlaboral.org/formulario/jornadas-negociacion-colectiva-aecom-madrid-gratis

 

INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL MARCO DE LOS PROCESOS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Objetivos:

  • Conocer y aplicar las bases y principios de la inteligencia emocional en el ámbito de los procesos de negociación colectiva.

Inscríbete aquí: https://www.fundacionlaboral.org/formulario/jornadas-negociacion-colectiva-aecom-madrid-gratis

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