SUBVENCIÓN CONCEDIDA A AECOM PARA LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES EN EL ÁMBITO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CONFORME A LA LEY 31/95, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CONVOCADAS PARA EL AÑO 2025 MEDIANTE ORDEN DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO.

Madrid, 30 de diciembre de 2025

El pasado 20 de octubre de 2025, se publicó en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid el Extracto de la Orden de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, de 6 de octubre por la que se convocaban, para 2025, subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, para la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales conforme a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

Dentro de plazo, y cumpliendo con los requisitos, AECOM presentó un proyecto dirigido a empresas cuya actividad se enmarque en el CNAE 41, que resultó beneficiario de la subvención, según lo establecido mediante Resolución definitiva firmada por la Gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, con fecha 12 de diciembre de 2025.

El proyecto, subvencionado con un importe máximo de 28.388,06 €, tendrá una extensión temporal de ocho meses, dando comienzo en marzo de 2026 hasta la finalización de octubre del mismo año.

La propuesta presentada por AECOM consta de dos tipos de actuaciones, y ambas van dirigidas a empresas que desarrollen su actividad en centros de trabajo de construcción, y pertenecientes al CNAE 41. Con carácter prioritario, las acciones subvencionadas se dirigirán a pequeñas empresas, entendidas como aquellas de menos de 50 trabajadores.

El objeto de las actuaciones propuestas es la realización de una campaña específica destinada a analizar los riesgos asociados a la iluminación en los centros de trabajo del sector de la construcción.

Para trasladar, tanto a las empresas como a las personas trabajadoras, la mayor información sobre el riesgo que supone realizar determinadas actividades de construcción bajo unos niveles lumínicos insuficientes, y al mismo tiempo hacerles conocedores de las medidas preventivas más eficaces para reducir y combatir esos riesgos, se han elegido las dos actuaciones descritas a continuación:

  1. Actuaciones de información y promoción del cumplimiento de la normativa, que consisten en la difusión entre personas trabajadoras y empresas, de material divulgativo sobre medidas preventivas y riesgos concretos derivados de una iluminación deficiente en el sector de la construcción.
  2. Acciones de asesoramiento técnico, que consisten en un asesoramiento in situ, en el centro de trabajo de construcción, en el que se da traslado a todos los participantes en la obra de los riesgos y medidas preventivas que deben observar para minimizar los riesgos del trabajo derivados de una iluminación deficiente.

En cuanto a las actuaciones indicadas en el primer apartado, las mismas consisten en la distribución de material divulgativo en las acciones de asesoramiento. Dicho material se ha concretado en un folleto con la siguiente temática:

  • Folleto sobre “Riesgos derivados de una iluminación deficiente en el sector de la construcción”.

Las acciones de asesoramiento técnico mencionadas en el segundo apartado responden a la importancia que una iluminación insuficientemente controlada puede tener con respecto a la generación de riesgos para todas las personas trabajadoras en el sector de la contrucción. Para el desarrollo de esta actuación, AECOM elaborará una toma de datos con los ítems preventivos más importantes para evaluar este tipo de riesgos y las medidas preventivas contempladas por la empresa, se desplazará a los centros de trabajo de construcción y recabará toda la información disponible a este respecto, bien a través de las circunstancias observadas en el momento de la visita, bien a través de la consulta a la documentación preventiva de la obra. Con posterioridad a la visita, el técnico de AECOM elaborará un informe confidencial en el que se recogerán todas las medidas preventivas adecuadas que ha observado, las deficiencias y las medidas de corrección específicas para subsanarlas. Dicho informe será remitido a la empresa a la que se ha realizado el asesoramiento, preferiblemente mediante correo electrónico.