Con el objetivo de reforzar las competencias esenciales para un diálogo social constructivo, moderno y eficaz, se pone en marcha el programa “Nuevas Jornadas sobre Negociación Colectiva 2026”, enmarcado dentro del Plan de Formación dirigido a la capacitación de agentes para el desarrollo de funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva.
Este itinerario formativo está compuesto por ocho jornadas especializadas, dirigidas a directivos, responsables de Recursos Humanos y personal técnico, y ofrece una visión integral de los principales retos actuales de la negociación colectiva. El programa combina conocimientos técnicos con el desarrollo de habilidades emocionales, comunicación eficaz, liderazgo inclusivo e igualdad en el entorno laboral.
Todas las jornadas tienen una duración de 5 horas, se impartirán en modalidad de aula virtual, en horario de 09:00 a 14:00 horas, y cuentan con un enfoque eminentemente práctico, adaptado a la realidad de las organizaciones.
Un programa completo y alineado con los desafíos actuales
Las jornadas abordan de manera progresiva los factores clave que influyen en la calidad del diálogo social, desde la planificación de reuniones y la comunicación eficaz hasta la gestión emocional, la prevención de conflictos y el liderazgo basado en la equidad, la diversidad y la inclusión.
Calendario y contenido de las jornadas formativas
Jornada 1. Planificación y estrategias de reuniones productivas para un diálogo social eficaz
📅 25 de febrero de 2026 | 🕘 09:00 – 14:00
Herramientas para dirigir y moderar reuniones de forma eficiente, definir objetivos claros, optimizar la toma de decisiones, prevenir conflictos y evaluar resultados, fomentando la participación activa.
Jornada 2. Comunicación e imagen corporativa inclusiva: claves para la igualdad en la empresa
📅 18 de marzo de 2026 | 🕘 09:00 – 14:00
Revisión del lenguaje, las imágenes y los canales de comunicación interna y externa —web corporativa, redes sociales y actos institucionales— para garantizar una comunicación alineada con los principios de igualdad y diversidad.
Jornada 3. Gestión eficaz de problemas y conflictos en los procesos de negociación
📅 15 de abril de 2026 | 🕘 09:00 – 14:00
Análisis del origen y la dinámica de los conflictos, métodos y estilos de resolución, y desarrollo de habilidades personales, sociales y de control emocional para afrontar situaciones complejas con eficacia.
Jornada 4. Claves para la prevención y gestión del acoso sexual y por razón de sexo en la empresa
📅 21 de mayo de 2026 | 🕘 09:00 – 14:00
Formación orientada al diseño, implantación y activación de protocolos frente al acoso conforme a la normativa vigente, abordando obligaciones empresariales, medidas preventivas y gestión de denuncias con confidencialidad e imparcialidad.
Jornada 5. Habilidades de comunicación eficaces en el diálogo social
📅 17 de junio de 2026 | 🕘 09:00 – 14:00
Desarrollo de habilidades de comunicación interpersonal, persuasión, motivación, escucha activa y empatía, así como técnicas para gestionar desacuerdos sin deteriorar las relaciones profesionales.
Jornada 6. Inteligencia emocional en el marco de los procesos de negociación colectiva
📅 15 de julio de 2026 | 🕘 09:00 – 14:00
Trabajo sobre la identificación y gestión de emociones, la preparación del proceso negociador y el trabajo en equipo, incorporando herramientas prácticas como la rueda de las emociones y los roles de equipo Belbin.
Jornada 7. Equidad, diversidad e inclusión en el liderazgo
📅 23 de septiembre de 2026 | 🕘 09:00 – 14:00
Introducción al enfoque DEI como herramienta estratégica de liderazgo, analizando las dimensiones de la diversidad, los sesgos en el entorno laboral y las claves para liderar desde la equidad.
Jornada 8. Gestión emocional y técnicas de autocontrol para negociadores
📅 14 de octubre de 2026 | 🕘 09:00 – 14:00
Profundización en el autocontrol emocional, la gestión del estrés, la adopción de hábitos saludables y el desarrollo de estrategias preventivas para mejorar la eficacia y el bienestar en la negociación.
Programa subvencionado
Estas jornadas formativas están subvencionadas en el marco de la Orden de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo por la que se resuelve el procedimiento de concesión sobre las solicitudes presentadas al amparo de la orden de 1 de septiembre de 2025, de la Consejera de Economía, hacienda y empleo, de convocatoria para el año 2025, de subvenciones para la financiación de planes de formación dirigidos a la capacitación de los agentes sociales en el dialogo social y la Negociación Colectiva de la Comunidad de Madrid.
Información e inscripciones
Las personas interesadas en ampliar información o formalizar su inscripción pueden ponerse en contacto a través de los teléfonos 912 77 84 06 / 602 56 72 65 o mediante el correo electrónico efecto@efectoformacion.es.
